我是也新集职工，职工跳槽太严重，职工收入太低，国家去年节假日调整，新集跟着调，你们猜怎么调。是把我们的加班工资从效益工资里扣除，有加班的同志加了班后拿到的奖金 加班费后还没有没加班的月份的奖金多，加了班收入还少了很多，不遵守国家劳动法，什么上市公司啊，骗子！没有加班的同志更可怜了，拿到的奖金只有没加班月份的一半多，你们说说这是什么单位，把职工的利益最低化，公司效益最大化，高兴给你多少你拿多少，这就是国投新集。一点诚信都没有，一点不为职工谋福利！不信可以调查去！~很显然不是钱多少的问题，是上市公司是不是遵守国家法律的问题，是上市公司是不是按照承诺办事的问题，是上市公司是不是侵害劳动者权益的问题，我们可以看出国投新集把职工的奖金扣除，然后拿这钱再发给职工说是给职工的加班费，那要是你愿意吗？等于加班是白加了，结果钱还少了，这是什么道理啊？？？加班费国家规定是3倍给职工的，是做为节假日工作的一种补偿，我们国投新集是怎么做的，从应该给职工的奖金里把你扣掉，把扣掉的钱当作加班费，不是明显坑害职工吗？国家的法律允许吗？有哪家公司是这样做的？严重侵害劳动者权益，无视国家法律，这样的公司的股票你敢买吗？这样的公司可靠吗？这样的公司有信誉吗？就是地方土匪，作为股民你们是不了解情况的，我们作为职工是非常清楚的，601918对职工的承诺没有几个是可以兑现的！你们等着601918老总怎么忽悠你们吧，如果不信，你们可以来淮南做个调查，看是不是这样的，我们报销路费，还管饭！！！！~~~~~~~~~~~~~~~~~